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26/05/2012 | Venezuela - Reacción D

Nelson Maica C

Culminamos. De lograr, de convenir, de pasar de un conflicto planteado y en ejecución, a un dialogo, a una posible negociación, surgen, de inmediato inquietudes. ¿Quienes dialogan, negocian? Examen, claridad, transparencia, análisis pormenorizado y cuidadoso, con cabeza fría, lógica, datos confiables, base histórica a mano. A manera de ejemplo:

 

01.                 ¿Qué desea usted? En realidad

02.               ¿Qué deseo ahora y después?

03.               ¿Quién controla lo que usted desea?

04.               ¿Quién obstruye el camino para lograrlo?

05.               ¿Qué obstruye el camino para lograrlo?... “si ellos controlan lo que usted desea y usted controla lo que ellos desean, entonces usted controla lo que usted desea”…. ojo… alguien o algo permitió que usted controle lo que ellos desean: a) porque es dueño y/o socio mayoritario; b) Porque hizo una excelente labor con seriedad; c) Porque genero confianza, imaginación, eficiencia, futuro, toma de decisiones acertadas, influyo pero no controlo; d) Porque ayudo a otros y ellos a usted.

06.               ¿Cuáles recursos controla usted?

07.               ¿Quién desea lo que yo controlo?

Además, profundizar y detallar mucho más en el análisis de su situación, su realidad.  ¿Cual es su situación?:

01.                 Dependencia. Dar. Poder. Retener.

02.               Comprender cuanto desea. Dice algo y la realidad es otra.

03.               Identificar lo que yo y ellos deseamos en realidad o símbolo.

04.               Lista actual y futura de mis potencialidades, controles.

05.               Prioridades y sacrificios. Cuanto vale que.

06.               ¿Quién controla lo que yo deseo?

07.               ¿Quién o que obstruye el camino?

08.               Explorar alternativas

09.               Identificar los recursos que controlo y quien los quiere

10.                 Evaluar y mostrar puntos fuertes. Control sobre recursos.

11.                   Solo mostrando el control sobre lo que ellos desean es posible negociar, pasar a otra etapa.

Supongo, al llegar hasta aquí, que estamos en condiciones de seguir por cuenta de cada cual la investigación y conclusiones sobre el tema. Recordemos que nos quedo en el tintero la lucha armada, la conflagración, la cual descartamos por principio pacifista, pero esta, en la historia, muy documentada. Aquí hay historia.

Permítanme, a manera de redondeo, recordar algunas ideas, del noruego Johan Galtun, uno de los fundadores y protagonistas de la investigación sobre La Paz y Los Conflictos Sociales.

01. Sus conceptos sobre el triangulo de la violencia, tomado de Wikipedia: El triángulo de la violencia: Aparte de la violencia directa, física o verbal y visible para todos, existen también la violencia estructural y la violencia cultural, fuerzas y estructuras invisibles, pero no menos violentas. Ellas son las raíces de la violencia directa y comprenden ciertas formas sociopolíticas y culturales de una sociedad: las estructuras violentas como represión, explotación, marginación, o también la distancia no adecuada; y la cultura de la violencia como la legitimación de la violencia en el patriarquismo, racismo o sexismo.

02.  Sobre la Paz negativa versus paz positiva: La paz debe ser más que la mera ausencia de un conflicto violento (ésta es designada como paz negativa); los Estados (o cualquier grupo dentro de un conflicto) deben buscar relaciones de colaboración y apoyo mutuo para lograr una paz positiva. En el momento del cese al fuego el trabajo para construir la paz no está sino a punto de comenzar, para lograr así una paz que dure más allá del alto al fuego.

De seguidas, aunque algunas ideales para mí, como sugerencia, como simple modelo, como ejemplo, unas conclusiones del autor:

·                    Superar el conflicto con la finalidad de que todas las partes alcancen sus objetivos. (Comentario: (¿?). Aparentemente me luce bastante ideal para nuestro caso, por ahora). Hacer, crear las condiciones para que los aspectos transformadores sean dominantes

·                    Observar el dialogo como el método mas adecuado para llevar a cabo esta acción. Diálogos transformadores.

·                    Empatía. Creatividad. No violencia.

·                    Considera a los actores como partes iguales. La transformación va mas allá de las asimetrías sociales

·                    Supone el conocimiento de todas las circunstancias que rodean al conflicto, así como los orígenes de la violencia

·                    Supone la presencia de una tercera persona, el trabajador de la paz, que actúa fundamentalmente como moderador entre las partes implicadas

·                    Implica las nociones de las 3 R = Reconciliación, Reconstrucción y Resolución

·                    Implica los niveles micro, macro y mega

·                    Tiene como sus elementos metodológicos: no violencia, creatividad y empatia

·                    Tiene incorporado el principio no violento de la reversibilidad.

Ojala sea útil… buen provecho.

Tips:

·        Las victimas del comunismo en el mundo: Laos, 1975-1987, 55.000 victimas, régimen comunista.- Mongolia, 1926-1987, 90.000 victimas, régimen comunista.

·        ¿Por qué en 13 años de régimen no le pagaron las prestaciones sociales a todos los trabajadores y si regalaron dólares a casi medio mundo? ¿Por qué regalaron a los de afuera y no pagaron ni pagan a los de adentro, a los del país? ¿Cuál justicia e igualdad es esa? ¿Y los trabajadores se lo seguirán aguantando? ¿Por qué?

·        ¿A quien hay que derrotar electoralmente en estas idílicas, anormalísimas, posibles próximas elecciones? ¿Quiénes son los jefes y dueños de este régimen? Nada menos que los hermanos dueños de la isla cautiverio y de todo mal continental. Eso hay que tenerlo claro. ¿Y, ellos han creído y respetado alguna vez elecciones? Tienen más de 50 años como esclavistas.

·        ¡Caramba! Parece que falta muy poco para que acaben con el metro de Caracas. Todos los días falla. ¡Valla tumulto! ¿Tanto uniformado y muy escasa seguridad? Bueno es tener presente lo que cuentan muchos camaradas de regreso: “la burocracia comunista socialista es un azote, acaba hasta con el propio régimen”.

·        Recordar: en los regimenes comunistas socialistas no existen sindicatos, ni prestaciones sociales, ni abogados, ni sistema judicial independiente, no se les olvide.

Lema Histórico de Venezuela: “Dios y Federación”. Orquídea. Estado Barinas: Cedro.

“Un país en el que los jueces no son independientes…es un país sin ley, dispuesto a inclinar la cabeza ante el primer demagogo que se presente, ante el tirano, el enemigo”. Luigi Einaudi, 1874-1961, Ex presidente Italiano.

Offnews.info (Argentina)

 


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